英超联赛下注

在英超联赛下注成立三十周年庆典的日子里，我谨代表学院全体师生员工，向各位领导和来宾朋友表示热烈的欢迎，对教育部、四川省、攀枝花市和攀钢(集团)公司多年来对学校发展给予的关怀、支持和帮助表示最诚挚的感谢！

30年来，全校师生员工继承和发扬“艰苦奋斗，永攀高峰”的“攀钢精神”，在一座荒山上建成了现代化的攀钢职工培训基地和培养应用型技术人才的高等学府，走出了一条独具特色的企业办学之路。

筚路蓝缕启山林。30年艰苦创业路，多么让人心潮澎湃，回味无穷。

1973年11月攀钢冶金工业学校诞生，1979年攀钢技工学校创办，1985年攀钢职工大学成立，1987年冶金工业部高级技工培训中心挂牌。攀钢人从此有了自己的职业技术教育和培训基地，开辟了企业创办职业教育的新天地，这是攀钢人创建的与生产经营交相辉映的又一丰功伟绩。

30年来，学校圆满完成了攀钢公司下达的各项职工培训任务：为公司培养了26100名中、高级学历教育毕业生，同时，还为攀钢培训了8200多名多种专业和工种的在职职工。其中，包括近3100多名高级技工和技师。

目前，我校的毕业生已上百名成为公司和省、市部门处级以上领导干部和高级工程师；已有上千名成为厂矿和处室科级以上管理干部和工程师；已有上万名成为厂矿车间的工段长、班组长和高级技术工人……

1988年，攀钢为全面整合职业教育资源，决定以冶金工业学校为主体，将职大、中专、技校和高级技工培训中心合并，成立“攀钢职业技术教育中心”，这标志着“大职教现”在攀钢职教园地正式扎下了根。

1994年，“职教中心”对攀矿矿业中专、攀矿职大、攀矿技工学校和攀矿职业高中实施统管。2001年，攀钢职工培训学校又划归“职教中心”。“大职教现”的完善和“大职教体系”的成功运行，为全国职业教育布局结构调整树立了典范，深受国家教育部的重视和赞誉。教育界普遍公认：我们“在改革之路的前头，整整领先了12年。”学校多次被邀请参加全国性和国际性的大会并作专题发言。

30年来，学院孕育，积淀和凝炼了独具特色的“校园文化”体系：“奉献，超越，发展”的办学思想；“千教万教教人求真，千学万学学做真人”的“育人理念”；“孝顺父母，尊敬师长，友爱同学”的传统美德；“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人、活动育人、劳动育人”的“六育人机制”；“德、智、体、美”全面发展与个性发展相结合的培养目标等已经深入人心，形成氛围。

30年来，我们的毕业生奔赴攀钢各厂矿，他们已经成为攀钢生产，建设、管理和服务第一线的骨干和生力军。在充分保证攀钢需要的前提下，学院还积极开拓外部市场，建立了以国家开发银行、康佳、TCL、宁波宝新不锈钢、建龙钢铁、张家港浦项不锈钢、华达彩涂等为代表的60多家效益好、实力强、潜力大的就业基地。在当今连本科毕业生就业都比较困难的形势下，我校毕业生的就业率都保持在90％以上。

居高声自远，非是籍秋风。

学院取得的成绩得到了教育部和省教育厅的充分肯定和高度评价。1997年攀钢职工大学、1998年攀钢技工学校、1999年攀钢冶金工业学校相继成为国家级重点；2000年，我们成为四川省首批“五年制高职试点学校”；2001年4月，在攀钢、市政府的大力支持下，攀钢“职教中心”又成功地改制为“英超联赛下注”。

从此，攀钢职工子女、攀枝花人的后代有了接受优质高等教育的更多机会；攀钢和全市的职工和群众有了更好的接受高级培训的条件；现代化的人力资源开发基地必将为攀钢第三次腾飞和攀枝花跨越式发展提供更充分的人才保障。

回顾历史让我们精神振奋，激励我们积极响应时代的召唤，投身西部大开发的洪流，应对中国加入WT0后国内外职业教育市场的激烈竞争。

明日巴陵道，青山又几重。

各位领导，各位来宾，老师们，同学们：我们将以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指针，坚持“奉献、超越、发展”的办学理念和“依靠攀钢、服务攀钢、面向社会、适应市场”的办学宗旨，力争在“十五”期间，把学院建成为省内一流的、国内知名的国家级示范性高等职业技术学院和攀钢现代化的职业技术培训基地。

满园花香桃李艳，一剑寒霜十四洲。

我坚信：有教育部，省、市和攀钢的亲切关怀、有兄弟单位和各界朋友的大力支持，有学院全体师生员工的共同努力，我们的目标一定要实现，我们的目标一定能够实现，学院的明天会更好!

最后，祝各位领导和来宾工作顺利，身体健康，事业发展!祝我们的学院更加繁荣昌盛!