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（综合管理部马琪报道）11月17日下午，学院在实训大楼B5-2召开扩大的干部大会，通报赴兄弟院校对标考察成果，正视学院现状，凝聚深化改革共识，明确未来目标和工作重点，坚定不断推动学院各项工作促进学院持续健康发展信心和决心。院长王光涛主持大会并讲话，党委书记许志军出席会议并讲话。

学院赴兄弟院校考察组成员、信息工程系主任满海波，代表考察组通报了赴5所兄弟高职院校对标考察的整体情况，分别介绍了5所兄弟高职院校的办学情况、管理特色以及值得我校学习借鉴的改革发展经验，分享了对标考察后的思考，更加认识到学院克服种种困难发展到现在的不易，明确了未来努力的方向，坚定推进学院改革促进发展的信心和决心。考察组成员、教务处长杨春城结合对四川城市职院的考察，通报了城市职院的办学经验、管控特色以及值得学院借鉴的改革发展经验尤其是教学质量管控、学生管理、人才培养等方面的经验。考察组成员、财务处长吴海涛分享了对标考察的体会，更加坚定了推进学院改革促进学院发展的信心和决心。

听取对标考察情况通报后，党委书记许志军讲话。他说，通过听取对标考察情况，我们更加清醒地认识到了学院在四川省高职院校中的排位，也更加明确了我们与兄弟院校相比的差距，正视差距才能缩短差距，正视不足才能有针对性地推进改革促进发展，所谓知己知彼，百战不殆。他指出，作为企业举办的高职院校，这几年我们在企业生产经营困难以谋生存为主线的大环境下，不断推进改革，克服各种困难，基本解决了学院迫在眉睫的危机，取得了现有的发展成果，确保了学院办学实力、办学水平，确实殊为不易，广大教职工付出了大量的辛劳，我们既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄。在分析了学院在基础建设、人力资源、实训室验设施等的现状和短板后，他强调，学院在这几年的风雨搏击中也取得了明显成效，一是人员大为精简，大大节约了费用；二是人均工作效率大大提升；三是大批职工得到了成长，为下一步人力资源优化打下坚实基础。他强调指出，要进一步促进学院发展就要围绕补短板强弱项不断深化学院改革，引导教职员工面对现实、面对初心选择、面对挑战，树立创新开放心态，以积极心态面对学院改革，立足岗位做好各项工作。

院长王光涛在总结讲话中强调，今天开这个会的目的就是要引导全校教职员工认清现状、平和心态、团结一致、共创未来。他指出，学院曾经创造过辉煌，在不同办学层次上都达到了国家最高等级，我们现在是国家骨干高职院校，这凝聚了学院历届领导班子、教职员工的贡献，我们要尊重历史、尊重贡献。他进一步指出，虽然我们有辉煌的历史，也克服各种困难取得了现有的办学成果，但形势在变化、环境在变化，在全国、全省高职教育大发展的情况下，由于多种原因我们与同行比差距在扩大了，我们必须认清现实、正视差距，树立危机意识。他强调，要厘清工作思路，做正确的事，育人工作始终是我们安身立命的根本，是第一位的工作，我们要下大力气抓紧抓好，要针对不足抓好教学管理工作，要下大力气改变学院的经济状况，解决教职工收入较低的问题。他强调指出，学院近期要进一步梳理好部门的职能，要让有关职能部门专心研究好专业工作，平稳推进职能部门定岗定员；要优化规范管控体系、流程，明确责、权、利；要下定决心解决年轻教师不足的问题；要以结果为导向推进常规工作，要本着为学院长远发展、立足教职工根本利益不断推进学院体制机制改革。

他最后强调，学院各级领导人员要以专业水平、人格魅力、敬业精神赢得教职工尊重，要立足岗位职责教育引导教职工接受现实、平和心态，同时要充分树立关于学院发展、个人能力提升的危机感，率先垂范；要善于发现问题、找到原因、解决问题，同时，对员工既要严管也要厚爱；要正确引导教职工的期望值。学院不断探索体制机制改革的出路是负责任的表现，但是高质量办学始终是我们的根本，我们要练好内功、树立信心,不断推进学院改革，促进学院高质量发展，稳步提高教职工收入。

院领导王天堂、袁雪良、姜建国、姚春早出席会议。学院科级（主办）以上领导人员、教研室主任、学生管理室主任参加会议。